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想起那些美好而遥远的事，我的眼泪流了下来。瓢泼大雨从天而降，瞬间我成了落汤鸡。美好的家庭生活，为我的工作增添了无穷动力。我没有理由不干好工作，我需要用优异的工作成绩来回报温柔美丽的妻子，来向这个世界证明自己的价值。
我被安排到市政府办公厅秘书四处，主要工作是写简报。这对我来说是小儿科，无论是会议简报还是工作简报，写起来都得心应手，似乎我天生就是写简报的。处长对我的工作很满意，加上我谦和的为人处世原则，勤奋的工作精神，得到了同事们的一致认可。同事们的认可使我觉得自身价值得到认可，所以工作更加勤奋，加班加点成了家常便饭。
早出晚归变成常事后，引起了杨倩的不满。她问我，一分钱不多挣，干吗要累死累活地干？我回答说，是为了体现我的价值。她问，就你价值高，别人干什么吃的？我回答说，别人的事我管不着，我只要干好领导交办的事，让领导满意，将来就有升迁的希望。她问，当官比老婆还重要吗？我回答说，当官是为了多挣钱，给老婆脸上贴金。她问，我要是当官了，是不是给丈夫脸上贴金？我回答，你要是当的官比我大，那我的脸就无处放了。她不问了，我也不想回答了。
我是全处工作量最大的一个，或者说承担了全处一半以上的工作量。年底评选优秀公务员，我觉得板上钉钉非我莫属。优秀公务员看什么，不就是看工作业绩吗？我的工作业绩有目共睹，一年写了一百多篇简报，而全处全年发出去的简报不过二百多篇。我把自己的预测提前告诉了杨倩，杨倩说，这多少是个安慰，就算是领导给你发的安慰奖吧。没料想，在评选前，处长找我谈话，说只有一个名额，全处八个人，我的年龄最小，荣誉应该让给老同志。面对处长那双犀利的眼睛，我无话可说了。结果，一个五十来岁的副处级调研员获得了优秀公务员的称号。而这位副处级调研员，在我看来基本是不工作的，每天上班的主要时间是喝茶看报纸。
我觉得这个世界太荒唐了，存在就是合理，没有地方讲理去。勤奋工作是应该的，无私奉献是应该的，不拿奖励也是应该的，奖励无所事事的人还是应该的。
回到家，杨倩又刺激了我。每天按时上下班的杨倩，居然拿回一个优秀公务员的奖状，外加五百块钱的奖金。杨倩向我传授真经，就是干工作别那么认真，差不多就行了，关键是要搞好关系，这才是最重要的。工作干得太出色，把别人都比下去了，要遭人恨的。无论是谁给你穿小鞋，你都够戗。
杨倩说得有道理，自己像老黄牛一样任劳任怨地苦干，实际上人家是把我当猴耍。我告戒自己要学聪明一点，别再傻干了，人家干多少，我也干多少，有时间回家陪老婆，或者写写小说，恢复文学创作。现在好作品不多，说不定还能像当年那样再火一把呢。
我的自以为是在处长那里碰了钉子。那天早上，处长让我写一篇简报，下班前处长来要，我一个字没有写。别人写份简报要三四天，我没必要当天交稿。
“过两天给您。”我对处长说。
“过两天？”处长似乎被搞糊涂了。
“是，我想先看看材料，明后天再写。”
“下班后留下，我要跟你谈一谈。”
“要谈现在谈，下班以后我要回家。”
“我说了，下班以后。”处长说完就走了。
优秀公务员踱着方步过来了，拍着我的肩膀说：“小宋，你还太嫩。现在离下班还有一个小时，我劝你还是把简报写了。”
“我不写，他敢把我吃了？”我倔强地说。
“不会吃你的，这里没有人会吃你。”优秀公务员说完就拿着毛巾洗澡去了。
我把写简报的材料扔进抽屉，也去洗澡了。优秀公务员能做的事，我做了也不会错到哪里去。洗过澡后浑身清爽，我打定主意，下班时间一到我就回家，八小时以外是我的自由。处长在离下班时间还有半分钟的时候打过电话来，叫我过去。我只好放下公文包，去了处长的房间。处长和副处长两人一间屋子，副处长已经走了，只有处长在。
“坐，咱们开门见山，我问你，闹什么情绪？”处长劈头问道。
“我没闹什么情绪。”我不想屈服。
“没闹情绪？我布置的工作居然不完成，还说没闹情绪。”
“别人都是三四天写一个简报，我为什么不能？”
“别人是别人，你是你。”
“我为什么不能和别人一样？”